Salariés : moral en berne, l’écoute fait défaut

Après trois mois consécutifs de hausse, l’indice UNSA du moral des salariés recule nettement, passant de 5,9 à 5,6 sur 10 en ce mois de juin. 

Tous les items composant l’indice sont en baisse, à l’exception de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, qui reste stable à 6/10.

Une majorité de salariés se sentent ignorée

Sur les questions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail, 54% des salariés déclarent ne pas avoir le sentiment d’être écoutés par leur entreprise ou leur organisation. Un chiffre préoccupant, d’autant que 18% des répondants vont plus loin en affirmant ne pas être écoutés du tout.

Des conditions de travail jugées satisfaisantes

Malgré ce sentiment de ne pas être écouté, 59% des salariés jugent les conditions de travail et la qualité de vie dans leur entreprise satisfaisantes. Seuls 10% les trouvent très insatisfaisantes.

Les collègues, premiers confidents sur les conditions de travail

Pour évoquer leurs conditions de travail, les salariés se tournent d’abord vers leurs collègues (41%), loin devant la famille (17%), la hiérarchie (15%), les syndicats (10%) ou les amis (8%).

À noter : 9% des répondants n’en parlent à personne.

Les résultats complets sont à consulter ici : https://www.unsa.org/3956

Interviews Cluster 17, réalisé en mai 2025 sur un échantillon de 1123 salariés français en activité, représentatif de la population active française.